近日，四季鎮(zhèn)組織召開全體鎮(zhèn)村干部半年工作推動會。會議總結(jié)肯定了上半年工作，對照縣委十三屆二次全委會提出的高標準高要求，認真查找工作差距，積極謀劃工作對策，以實現(xiàn)五個“進一步”為要求，確保下半年各項工作任務貫徹落實。

一是進一步抓緊產(chǎn)業(yè)發(fā)展。上半年天坪村500畝林下魔芋基地的建設得到了上級領導的一致肯定，下半年將重點抓好魔芋示范園的擴大鞏固建設。著手明年1000畝烤煙種植的準備工作，制定適當獎補政策，調(diào)動農(nóng)戶種植積極性。按既定計劃落實6570畝核桃園的整地挖坑工作，努力實現(xiàn)“形成規(guī)模，呈現(xiàn)效益”的產(chǎn)業(yè)愿景。

二是進一步加快移民搬遷安置工作進度。月壩移民安置小區(qū)一期36戶預計年底竣工交房，各村搬遷戶的搬遷意識不強，針對當前工作形勢，要求鎮(zhèn)村干部宣傳動員逐戶到位，質(zhì)量監(jiān)管落實責任到人，配套水電排污綠化工程規(guī)劃先行。并完成一套樣板房裝修，讓有意愿的搬遷戶看房更直觀，感受更真切。

三是進一步促進招商引資。四季鎮(zhèn)作為縣城水源地，導致投資項目受環(huán)保要求限制，干部缺乏積極性，對項目對政策缺乏專人專題研究。為了營造良好的投資環(huán)境，需從多因素著手，達成服務成龍配套、政策適度傾斜、辦事廉潔高效、引資績效激勵、領導親自協(xié)調(diào)的良好投資環(huán)境。

四是進一步提升干部隊伍管理水平。建立和落實干部工資以“基礎工資+績效工資+獎勵工資”為主的結(jié)構(gòu)工資制度，據(jù)年終考核情況發(fā)放。考核結(jié)果依工作任務完成情況和日常遵守行政紀律情況量化測評?？己宿k法明確了考核內(nèi)容和實施細則，經(jīng)公開征求意見完善后實施。充分發(fā)揮紀委監(jiān)督約束作用，保證鎮(zhèn)村干部依法、廉潔、高效的履行職責。

五是進一步鞏固安全維穩(wěn)工作。和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境是保證各項任務發(fā)展的基礎，必須加大信訪維穩(wěn)和矛盾糾紛調(diào)查力度，加大隱患排查治理及安全生產(chǎn)執(zhí)法行動，加大對群眾安全意識和安全技能的宣傳力度，堅持依法行政強化社會管理，做到責任到人，措施到位。