在網(wǎng)站推廣中，運(yùn)營(yíng)的職責(zé)和工作重心是要看階段的。同時(shí)，運(yùn)營(yíng)是線上線下的運(yùn)營(yíng)，不僅僅是推廣，運(yùn)營(yíng)是個(gè)綜合性職位，不要理解有所偏差才是。關(guān)于網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)的創(chuàng)新方面，個(gè)人覺得運(yùn)營(yíng)套路都差不多，創(chuàng)新能加一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)去就很不錯(cuò)了，是個(gè)與時(shí)俱進(jìn)的過程而已。

　　一、有什么推薦的網(wǎng)站不，你怎么學(xué)習(xí)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)的？
　　ITfeed、donews、20ju、paida、techweb這些都去，但這些地方你學(xué)不到具體的東西，你學(xué)到的可能是一些事是而非的東西，可是你不能說這些東西沒有用，關(guān)鍵是這些東西能帶給你啟發(fā)就夠了。如果說真能得到鍛煉和學(xué)到東西，個(gè)人覺得，實(shí)戰(zhàn)和總結(jié)對(duì)個(gè)人的能力提升是非?？斓模鲞\(yùn)營(yíng)的也該多聽多看，不管人家說的對(duì)不對(duì)，看過之后自己來思考，然后才是值不值。我相信一句話，對(duì)于別人的文章，讀完之后你記住了一句，那么你的閱讀也沒有浪費(fèi)。還有一點(diǎn)，一個(gè)人想快速得到提升，那就跟比自己強(qiáng)的人一起工作，跟高手在一起，進(jìn)步也會(huì)很快。跟高手在一起的時(shí)候，千萬不要自滿，總覺得自己什么都懂，如果什么都懂，我相信你也早就成了高手，何況有一點(diǎn)，真正的網(wǎng)站推廣高手永遠(yuǎn)都是保持謙虛和學(xué)習(xí)狀態(tài)。多問多思考，讓他們來指導(dǎo)你的工作，相信，進(jìn)步是會(huì)很神速的。

　　二、考核網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)的KPI是什么？
　　流量和錢唄。流量和轉(zhuǎn)化率都是為錢服務(wù)的，歸根結(jié)底還是錢。但是，又不能這么貿(mào)然的說，如果我這么貿(mào)然的說，我相信會(huì)誤導(dǎo)很多人。KPI考核中涉及的都是細(xì)節(jié)，諸如IP、UV、PV、PR、sitelinks……這個(gè)需要根據(jù)網(wǎng)站推廣自己的需要來確定考核內(nèi)容，但有一點(diǎn)，我相信是逃不過去的，那便是流量，流量，流量。

　　三、該從哪方面入手來系統(tǒng)的完善我自己的知識(shí)？
　　千萬不要小看用戶體驗(yàn)這個(gè)概念。這個(gè)概念在一定程度上是比較扯淡的，原因是，一個(gè)剛畢業(yè)又剛進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)公司的毛頭小子在跟你爭(zhēng)論的時(shí)候動(dòng)不動(dòng)就要提到用戶體驗(yàn)。其實(shí)，我甚至都懷疑，用戶體驗(yàn)這個(gè)詞是一些人專門用來裝逼的強(qiáng)大武器”。

　　同時(shí)，我還要在這里提醒一下，作為運(yùn)營(yíng)，全局觀是很重要的，這一點(diǎn)，我估計(jì)大部分的網(wǎng)站推廣運(yùn)營(yíng)人員是不具備的。如果說要具備，靠的就是長(zhǎng)期的經(jīng)驗(yàn)積累和時(shí)間歷練。

　　四、做運(yùn)營(yíng)的職責(zé)讓我很困惑，到底是做轉(zhuǎn)化率還是做流量？
　　網(wǎng)站所處的階段不一樣，職責(zé)的偏重就不一樣。網(wǎng)站推廣流量和轉(zhuǎn)化率同樣重要，只是先后順序的問題。一定要注意一點(diǎn)，是階段，階段不同，工作重心都會(huì)不一樣，流量是貫穿前后的，但轉(zhuǎn)化率卻是在中期才開始做的，就像我們寫運(yùn)營(yíng)報(bào)告，在初期我們都不會(huì)去做轉(zhuǎn)化率之類的東西的，連一個(gè)人都沒有，怎么轉(zhuǎn)化，對(duì)吧。換言之，轉(zhuǎn)化率是在擁有一定基數(shù)的人之后再來談轉(zhuǎn)化率的。

　　總結(jié)：大家到處在找秘籍，沒必要，網(wǎng)站推廣編輯的看法就是，把一個(gè)方法用到極致，也就成功了，祝愿所有的站長(zhǎng)朋友能夠用自己的特長(zhǎng)方法，把網(wǎng)站做到更好。